Een goed advies bestaat voor mij vooral uit goed luisteren. Goed luisteren naar de vraag en de vraag achter de vraag.
Een helder en breed beeld van de situatie maakt dat er een weloverwogen keuze gemaakt kan worden voor de te varen koers of de aanpak van de situatie.

Denken in mogelijkheden, het maken van keuzes en bewust zijn van consequenties zijn de kern in mijn adviespraktijk.

MEER advies biedt ondersteuning en oplossingen bij vraagstukken waar jij als eigenaar of leidinggevende mee te maken krijgt in de uitvoering van je werk. Bijvoorbeeld vragen rondom aansturing en motivatie van je medewerkers, ziekteverzuimbegeleiding, vormgeven en uitvoeren van je personeelsbeleid en aansluiten bij de ontwikkelingen op de arbeidsmarkt.

Deskundigheid op het terrein van HRM, verandermanagement, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit zijn voor mij de brede basis van waaruit ik mijn dienstverlening vorm en inhoud geef.  

Mijn praktische en enthousiaste persoonlijkheid geven mijn dienstverlening er een van “hands on” en plezierig om mee te werken.

Nieuwsgierig of ik iets voor je kan betekenen? Neem contact met me op voor een kennismakingsafspraak onder het genot van een kop koffie.