Ruim 17 jaar heb ik gewerkt als HR adviseur binnen een grote zorgorganisatie waarbij ik op   proactieve wijze advies en ondersteuning heb gegeven op het brede gebied van personeel en organisatie. Van ontwikkeling en uitvoering in beleid, verander- en reorganisatietrajecten tot de individuele begeleiding van medewerkers op het gebied van o.a. loopbaan- en samenwerkingsvragen.

In 2016 heb ik MEER training & advies opgericht. Aanleiding was mijn keuze om te stoppen met mijn vaste baan als HR adviseur bij een grote zorg organisatie. Deze keuze staat voor mij als een proces van loskomen van vaste overtuigingen, regie nemen over je eigen loopbaan, vertrouwen en groei.
Mijn opgedane kennis en ervaring als HR professional zet ik nu graag in al adviseur – trainer en/of coach binnen organisaties en voor individuen.